Uitgangspunten HBC voetbal vrijwilligersbeleid

Naast de drie hoofduitgangspunten zijn er een aantal aanvullende andere punten geformuleerd:

  1. HBC Voetbal doet een beroep op ieder spelend lid en/of ouder/verzorger van jeugdleden om bij te dragen aan het functioneren van de vereniging;
  2. HBC Voetbal vervult ook een sociale en maatschappelijke functie. Leden dragen daaraan bij en hebben daar ook zelf baat bij;
  3. HBC Voetbal maakt onderscheid in functies en taken:
    1. Een functie wordt gekenmerkt door het feit dat hiervoor een inspanningsverplichting geldt en geen urenverplichting. Alle functies zijn gedefinieerd in deze notitie;
    2. Een taak is een rol, die roulerend door verschillende leden wordt ingevuld. Er wordt een rooster opgesteld, waarbij de vrijwilligers in verschillende diensten worden ingeroosterd;
  4. HBC Voetbal onderscheidt twee categorieën vrijwilligers:
    1. Een vrijwilliger die zich vrijwillig heeft opgegeven (gevraagd of ongevraagd) om een of meerdere taken of een functie te vervullen. Deze persoon is persoonlijk of als ouder/verzorger vrijgesteld van de taakplicht;
    2. Een vrijwilliger die op basis van het nieuwe vrijwilligersbeleid verplicht is een taak uit te voeren. Deze vrijwilliger noemen we voortaan taakplichtige (hij of zij die een taakplicht heeft);
  5. Bedoeling van het vrijwilligersbeleid is dat ieder spelend lid dan wel ouders/verzorgers van jeugdleden (jonger dan 18 jaar) tenminste één vrijwilligerstaak of taakplicht per seizoen vervult;
  6. Per team kunnen er maximaal 4 ouders/verzorgers structureel per seizoen de functies vervullen van scheidsrechter, grensrechter (indien van toepassing), trainer en teammanager. Beschikt een team over aangesteld kader (trainer en/of teammanager), dan wordt het aantal functies evenredig lager. Indien er meer dan 4 ouders/verzorgers functies vervullen, dan dient eenieder nog 50 punten aan vrijwilligersdiensten te vervullen.’
  7. Het vervoer naar uitwedstrijden wordt niet gezien als een vrijwilligerstaak;
  8. Alle spelende leden (junioren en senioren) die door de scheidsrechterscommissie worden geaccepteerd en minimaal 15 wedstrijden fluiten per seizoen, vervullen hiermee ook een functie;
  9. Een spelend lid en/of ouder/verzorger van een jeugdlid kan er voor kiezen – om wat voor reden dan ook – geen taken voor HBC Voetbal te verrichten. Op dat moment wordt er 100 euro per spelend lid in rekening gebracht. Dit is het afkoopbedrag;
  10. Indien een taakplichtige zijn plichten niet nakomt, geldt het volgende sanctiebeleid:  Indien een taakplicht wordt gemist (zonder zelf vervanging te regelen), wordt er 75 euro in rekening gebracht. Dit is het verzuimbedrag.
  11. Gezinnen met meer dan twee spelende jeugd-leden worden maximaal ingeroosterd en/of betalen maximaal voor twee leden het afkoopbedrag van 100 euro (200 euro in totaal.)
  • Zowel het afkoop- als verzuimbedrag kennen een maximale betalingstermijn   van 30 dagen.
  • Te laat of niet betalen resulteert in een trainings- en speelverbod.
  • Van alle leden wordt verwacht dat hij/zij zich houdt aan de algemeen geldende regels bij HBC Voetbal, zoals geformuleerd in het Huishoudelijk Reglement.

HBC Voetbal stimuleert vrijwilligers om cursussen te volgen, bijvoorbeeld voor trainers- en scheidsrechtersopleidingen;

HBC Voetbal zet zich actief in om de inzet van vrijwilligers jaarlijks op verschillende manieren te waarderen.

Lees verder: